Juniks ist eine Full-Service-Agentur in Dresden und Leipzig für strategische Unternehmenskommunikation und wirksames Grafikdesign. Aber nennen Sie uns wie Sie wollen – Werbeagentur, Marketingagentur oder Agentur für Kommunikation. Unser Anspruch: Die Individualität ihrer Marke erkennen, mit zielführender Kommunikation wertschätzen und Ihr Unternehmen voranbringen.
Ihr Marketing profitiert von der Kreativität unseres Teams und den Branchenexpertisen von Juniks – beispielsweise auf dem Gebiet kommunaler Versorgungsunternehmen im Bereich der Energie-, Verkehrs- und Wasserwirtschaft, bei Gesundheit- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen der Metall-, Chemie und Verpackungsindustrie. Hier einige unserer jüngeren Projekte:
Corporate Design und Kampagne
Volle Kraft für Kommunikation, die sich gewaschen hat
Wir verstehen Marketing als langfristigen, zielgerichteten Plan und begleiten Unternehmen ganzheitlich. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Marken, eine dazu passende Marketingstrategie oder Richtlinien und Zielsetzungen für die Unternehmenskommunikation.
Mit einer umfassenden Bestandsaufnahme finden wir Optimierungspotenziale und neue Lösungen in Bereichen, in denen sie nicht weiterkommen. Erfahrene Kreativkonzeptioner entwerfen Kampagnen, Marken und wirksame Kommunikationsmaßnahmen.
Grafiker und Designer gestalten eine neue Bildsprache und Kampagnenmotivik – vom Corporate Design bis zum Webauftritt, vom Online-Marketing bis zum Werbemittel – überdies bedienen wir uns bei Bedarf aus unserem kreativen Netzwerk für Motion Graphics, Videografie und Fotografie.
Lesen Sie hier, was uns begeistert, welche Erfolge wir feiern und worauf sich unsere Arbeit gerade fokussiert.
Scrollst du noch oder likest du schon?
Verständlicherweise sind valide Zahlen zur tatsächlichen Nutzung von Social-Media-Plattformen ein gut behütetes Geheimnis. Schließlich verdienen Meta, Google & Co mit der Verheißung größerer Interaktionsraten durch Ads eine Menge Geld. Wir als Agentur sind überzeugt von der Wirksamkeit von Online- und Social-Media-Kampagnen. Die Frage ist nur, wie man Erfolg dort bewertet?
Manchmal gewinnt man, aber meistens verliert man. Das soll nicht zynisch klingen, ist aber leider die Realität. Auch uns lässt die derzeitige Debatte über die Pitchkultur in Deutschland nicht los. Die Entscheidung wird oft in erster Linie nach dem Kriterium Preis getroffen – das macht im kreativen Bereich aber kaum Sinn.
Knapp 18 % der neuen Mitarbeitenden kündigen ihren Job bereits in den ersten 100 Tagen nach Einstellung. Warum? Das Onboarding war schlecht. Was sie erwarten, sind aber eigentlich ganz nachvollziehbare und selbstverständliche Aspekte.
Die Liste der Klischees über die Generation Z ist ellenlang und (wenn man im Netzwerk fragt) zuweilen ganz schön negativ behaftet. Die Klischees: Zu faul, zu empfindlich, zu hohe Ansprüche. Wir finden: zu Unrecht und zu einseitig.
